En Inael, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un pilar fundamental. Estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad medioambiental y con los principios de igualdad y el respeto al derecho de inclusión de todas las personas, sin importar sus diversos perfiles, tanto en el ámbito laboral como en la sociedad. Reconocemos plenamente los grandes beneficios que aporta la diversidad cultural, demográfica y social a nuestra organización.
Nuestro compromiso con el medio ambiente es inquebrantable. Cumplimos con todos los certificados que avalan esta dedicación, tanto en nuestros productos, proveedores como en su fabricación. Implementamos activamente políticas de ahorro de agua y trabajamos constantemente en la disminución del uso de combustibles fósiles.
Para fomentar una movilidad más sostenible, instalamos marquesinas solares destinadas a la carga de vehículos eléctricos. Además, un claro ejemplo de nuestro compromiso con la energía limpia es que disponemos de placas solares para autoconsumo, contribuyendo así a la reducción de nuestra huella de carbono.
Implementamos políticas concretas para fomentar un entorno laboral libre de prejuicios en todas las etapas, desde el empleo hasta la formación y la promoción interna. Además, impulsamos activamente programas de no discriminación dirigidos a grupos desfavorecidos.
En este sentido, colaboramos estrechamente con el Servicio de Capacitación CECAP, una entidad que actúa como herramienta clave para aquellas personas que enfrentan dificultades especiales en su camino hacia objetivos personales, debido a situaciones de vulnerabilidad por discapacidad en áreas como el empleo, la educación o la vida independiente.
Creemos firmemente en el poder del deporte como herramienta de integración y visibilidad social. Por ello, participamos y colaboramos activamente con diversas asociaciones e instituciones.
Estamos orgullosos de ser los patrocinadores oficiales de Brilla con Ellos, la carrera solidaria, en homenaje a Pablo y Beltrán, para la investigación del cáncer infantil, una valiosa iniciativa impulsada por la comunidad educativa y las familias que forman parte del Colegio Nuestra Señora de los Infantes de Toledo.
Asimismo, somos patrocinadores de la Carrera de San Eugenio de Argés, un evento anual cuyos beneficios se destinan íntegramente a distintas asociaciones benéficas o sin ánimo de lucro.
Además, como parte de nuestro compromiso con nuestra ciudad y el deporte, también colaboramos con clubes deportivos locales, apoyando así el desarrollo y bienestar de nuestra comunidad, entre los que se encuentran:
Fomentamos el bienestar y la cohesión entre nuestros empleados a través del deporte. Prueba de ello es la reciente creación de nuestro equipo de fútbol sala, Inael Futbol Club, integrado por trabajadores de diferentes departamentos de la compañía. Esta iniciativa promueve la actividad física, el trabajo en equipo y el compañerismo fuera del ámbito laboral.
El equipo se posiciona como el sucesor natural de la celda de distribución secundaria de SF6, manteniendo la arquitectura y operativa tradicionales para facilitar una transición ecológica sin fisuras.
Inael Electrical Systems cierra un ejercicio fiscal histórico, alcanzando cifras de facturación récord, un 19.74% respecto al
Inael Electrical Systems anuncia la presentación de una actualización de su innovadora celda de distribución secundaria E-Cabinel,
Las futuras instalaciones albergarán nuevas líneas de producción, optimizando procesos, y permitirán la diversificación de la oferta de productos.
